logo
30 KASIM 2024

Meslek seçiminin ilk adımı

29.07.2020 00:00:00

Hayatın dönemeçleri, köşeleri, dağları, dik yamaçları, tepeleri, patikaları, engin denizleri, gelincik tarlaları, fırtınaları, bahar esintileri vardır. Bu dönemlerin de zorlukları, keyifli anları, tatlı telaşları, yorgunlukları, endişeleri, sürprizleri ve öğretileri vardır.  Üniversiteye adım atmak bu süreçlerin belki de en önemlisidir.

Binlerce gencimiz şu günlerde hayatlarını doğrudan etkileyecek kararlar almak üzere. Bize düşen de onlara yol açmak, seçenekleri göstermek, onların yoluna ışık tutmak, karar vermelerine yardımcı olmak… Bunlar yapılabilirler listesinde. Yapılmamalılar listesindeyse iki şey var: Onlar adına karar vermek ve onlara baskı yapmak. 

Sayın Doğan Cüceloğlu'nun bu konuyla ilgili güzel ve özet bir ifadesi var: "Çocuklarımızın gönül muratlarındaki işi yapmasına izin verelim. Gönül muratlarına uygun mesleği seçmelerine yardımcı olalım."

Peki,

1- Gençler gönül muradındaki mesleği nasıl bilecek?

2- Gönlümüzün muradı olan meslek acaba gerçekten bize uygun mu, bunu  nasıl bileceğiz?

Öncelikle şunu belirteyim; meslek seçimi veya üniversite, fakülte seçimi bir iki güne sıkıştırılamayacak kadar önemli bir konu. Ve elbette iki sayfalık bir yazıya da sığdırılamaz.

Birinci soruyla başlayalım: Hepimizin küçüklükten beri yapmayı istediği birkaç meslek vardır. Bunlar genellikle geçici hevesler gibi görünse de aslında bu mesleklerin derinlerde bir yerde bizi çeken, etkileyen bir tarafı vardır. Bu meslekleri gözden geçirip hala isteyip istemediğimizi, onların hayallerimizi süsleyip süslemediğini kontrol edebiliriz.

Meslekleri tek tek incelediğimizde kalp atışımızı hızlandıran meslek gönlümüzün muradı olabilir.

Gözlerimizi kapattığımızda kendimizi musmutlu bir şekilde bir işi yaparken görüyorsak o bizim gönül muradımız olabilir. Ailemiz, yakınlarımız, arkadaşlarımız 'Senden iyi öğretmen, ressam, doktor, mühendis, aşçı, futbolcu, finansman, girişimci… olur'gibi ifadeler kullanmış, bize bir mesleği yakıştırmış olabilir, bunlar üzerinde de düşünebiliriz.

Bir de ebeveynlerin gönül muradı olan meslekler var, listenize bunları da ekleyip size uygunluğunu kontrol edebilirsiniz.

Hangi mesleği tutkuyla, aşkla yaparım? 

Hangi mesleği 20-30 yıl yapmayı istiyorum? Hangi mesleğe kendimden bir şeyler katabilirim? 

Bu sorular üzerinde de kafa yormalıyız.

Gelelim ikinci soruya: Gönlümüzün muradının bize uygun olup olmadığını nasıl anlarız?

Elbette kendimizi tanıyarak. 

İşe buradan başlamak gerekiyor. Öyleyse başlayalım:

Elimize kağıt-kalem alalım, soruları ve cevaplarımızı yazalım. (Hatta yukarıdaki tavsiyeler için de aynı şeyi yapalım).

Kendimize soracağımız ve cevabı üzerinde uzun uzun düşüneceğimiz ilk soru şu:

Benim var olma amacım nedir? Bu dünyada hangi amaç için ve ne yapmak için varım?

İkinci sorumuz: Ben bu dünyaya nasıl bir katkı sağlayabilirim? Varlığımı nasıl ortaya koyarım?

Bu soru size alakasız gelebilir ancak sevdiği işi yaptığı veya çok para kazandığı halde mutlu olmayan, bunalımda olan, bir süre sonra tükenmişlik hisseden binlerce insan var. Ne zamanki insanlar odaklarını katkı sağlamaya çevirirse o zaman ruh da dinginliğe ulaşıyor.

Hangi karakter özelliklerine sahibim? Açık fikirli, adil, çok yönlü, gerçekçi, gezgin, güvenilir, hareketli, atılımcı, duygusal, eğlenceli, pratik, tedbirli, sanatçı ruhlu, tutarlı, tutumlu, planlı, paylaşımcı(bunların dışında da çok sayıda karakter özelliği var, onları da dikkate alalım)…Size uygun olan en önemli üç karakter özelliğini yazın.

Hangi alanlara ilgi duyuyorum? Akademik bilgi, eylem odaklılık, finans yönetimi, görsellik, bilişim, doğa, insan ilişkileri, el işleri, müzik, hukuk, muhasebe, liderlik yapma, seyahat etme, spor… Bunlardan ve elbette ekleyeceklerinizden üç tane seçin.

Benim için hangi değerler önemli? Bağımsızlık, üretkenlik, liderlik, takım olmak, adalet, para, idealistlik, yardım, tanınmışlık, eğlence, girişimcilik, sosyal yaşam, kuralcılık, güven, risk almak, aile, seyahat, kariyer, kişisel gelişim, saygınlık, iletişim, hayal gücü, doğa, sanat, öğretmek, sevgi, tutku, esneklik, sağlık, farklılık, ilham vermek... Bunlar veya bunlara benzer değerler içerisinden size uygun 10 değeri seçin. Sonra bu değerlerden olmazsa olmaz üç değerinizi seçin. 

Her bir değer için, "Benim için bu değerin anlamı nedir? Bu değer benim için niçin önemli?" sorularını sorun ve cevapları muhakkak okunaklı bir şekilde not alın. Bunu yaparken tüm yaşantınızı gözden geçirin ve yakınlarınızdan yardım alın. 

Sorulara devam edelim:

Bu özellikleri dikkate aldığınızda kendinizde neleri fark ettiniz?

Bunlardan yola çıkarak hangi mesleklere, işlere yönelmeniz mümkün?

Seçmeyi düşündüğünüz meslek yaşam amacınıza, karakterinize, inanç ve değerlerinize, ilgi ve becerilerinize uygun olmalı. Neden peki? Kendiniz tam ve mutlu hissedebilmeniz için elbette.

Bu veriler ışığında dört tane meslek belirledik diyelim. Hemen tercihlerimize bunları döşeyelim mi, hayır tabii ki. Önce bir sonraki yazımızı okuyalım.

(Bu hayati önem taşıyan konuyla ilgili muhakkak bir uzmandan yardım almalısınız. Ancak uzmana gitmeden önce yazdıklarım üzerinde çalışmanızı tavsiye ederim)…

 
Nur Mercanoğlu / diğer yazıları
Şimdi de açlık felaketi
İnsanlığın bittiği yer: Gazze
'NATO üyesi yapın savaşı bitirelim'
Zelenskiy'den ABD'ye mesaj
Antalya sallandı
Gazipaşa açıklarında 4.8 büyüklüğünde deprem
İzmir'de feci kaza
Patates yüklü kamyon, kavşakta araçların arasına daldı: 2 ölü, 7 yaralı
CHP - DEM buluşması
Gündem Bahçeli'nin Öcalan çağrısı
'Hudutlarımızı namusumuz bilip koruyacağız'
'Göç, göçmen konusuna kategorik olarak karşı çıkamayız'
Suriye'de neler oluyor?
Dışişlerinden kritik açıklama
Erdoğan’a İsrail ile ticaret protestosu
Korumalar apar topar dışarı attı
Arat başkanlığı da bıraktı
Beşiktaş'ta 1 seneyi tamamlayamadı
Mal varlıklarına tedbir kondu
Yenidoğan çetesi üyeleri hakkında karar
Asgari ücrette kritik gün
Komisyonun toplantı tarihi belli oldu
Türk-İş açıkladı
İşte Kasım ayı açlık sınırı
Bakan Güler: 'Sınırlarımızdan hiç kimsenin geçmesi mümkün değil'
Bakan Yerlikaya: ‘Dün 55 göçmen kaçakçısı ve bin 626 kaçak göçmen yakalandık’
AKP iktidarından önce böyle şeyler yoktu
Papa Franciscus, İznik'te 'Jübile Yılı' kutlayacaklarını açıkladı
Lübnan'da ateşkes yapan Netanyahu
Gazze'de anlaşmaya yanaşmıyor
Şimdi de açlık felaketi
İnsanlığın bittiği yer: Gazze
'NATO üyesi yapın savaşı bitirelim'
Zelenskiy'den ABD'ye mesaj
Antalya sallandı
Gazipaşa açıklarında 4.8 büyüklüğünde deprem
İzmir'de feci kaza
Patates yüklü kamyon, kavşakta araçların arasına daldı: 2 ölü, 7 yaralı
CHP - DEM buluşması
Gündem Bahçeli'nin Öcalan çağrısı
'Hudutlarımızı namusumuz bilip koruyacağız'
'Göç, göçmen konusuna kategorik olarak karşı çıkamayız'
Suriye'de neler oluyor?
Dışişlerinden kritik açıklama
Erdoğan’a İsrail ile ticaret protestosu
Korumalar apar topar dışarı attı
Arat başkanlığı da bıraktı
Beşiktaş'ta 1 seneyi tamamlayamadı
Mal varlıklarına tedbir kondu
Yenidoğan çetesi üyeleri hakkında karar
Asgari ücrette kritik gün
Komisyonun toplantı tarihi belli oldu
Türk-İş açıkladı
İşte Kasım ayı açlık sınırı
Bakan Güler: 'Sınırlarımızdan hiç kimsenin geçmesi mümkün değil'
Bakan Yerlikaya: ‘Dün 55 göçmen kaçakçısı ve bin 626 kaçak göçmen yakalandık’
AKP iktidarından önce böyle şeyler yoktu
Papa Franciscus, İznik'te 'Jübile Yılı' kutlayacaklarını açıkladı
Lübnan'da ateşkes yapan Netanyahu
Gazze'de anlaşmaya yanaşmıyor
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2024

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.