Asgari ücret artış oranı diğer pozisyonlara yansıtılamıyor

Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) iş dünyasının sıcak gündemi ara dönem asgari ücret artışını ve çalışma hayatına etkilerinin konuşulduğu webinar düzenledi. Asgari ücretteki ara dönem artışlarının çalışma hayatına, çalışana, işverene ve değişen trendlere etkisinin incelendiği webinarda çarpıcı veriler üzerinde duruldu. Yüzde 34 oranda artış sağlanarak 1 Temmuz'dan itibaren brüt aylık 13 bin 414.50 Türk Lirası, net aylık 11 bin 402.32 Türk Lirası olarak uygulanacak asgari ücretteki ara dönem artışlarının çalışma hayatına, çalışana, işverene ve değişen trendlere etkisinin konuşulduğu webinarda çarpıcı veriler üzerinde duruldu.


İSPER AŞ. bünyesinde İstanbul işgücü piyasasına odaklı araştırmalar yaptıklarını belirten İSPER AŞ Genel Müdürü ve PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi Banu Saraçlar, asgari ücret artışının tüm pozisyonların ücretlerine uygulanamadığı durumlarda motivasyon ve verimliliğin düştüğünü vurgulayarak, şunları kaydetti: "Araştırmamıza katılan firmaların üçte biri bu artışı şirket içindeki diğer seviyelere yansıtamadığını belirtiyor. Bu da aslında şirket hiyerarşisini bozan bir etki göstermekte. Şirketler bunu telafi etmek için ilave ödemeler, primler, market kartı, hediye çekleri gibi özel ödemeler koymaya gayret ediyor. Ama uzmanlık seviyesi görevlerde bunun bir adaletsizlik duygusuna yol açtığı, verimsizlik ve motivasyon kaybı oluşturduğu paylaşılıyor. Bu durumun orta vadede şirketlerden bu işgücünün kaybedilmesine yol açacağı öngörülüyor."

MERCER CEO'su ve PERYÖN Danışma Kurulu Üyesi Dinçer Güleyin ise MERCER bünyesinde piyasanın nabzını ölçmeye yönelik yaptıkları araştırmaya göre "asgari ücretle ilgili yüzde 25-30 bandında oluşan beklentinin ağırlıklı olduğunu, gerçekleşen oranın beklentinin üzerinde kaldığını" belirtti. Güleyin, sözlerine şöyle devam etti: "Burada belirleyici olan pek çok parametreden biri enflasyon. Katılımcıların pek çoğunun 2023 yılı için 40-50 aralığında bir enflasyon beklentisi vardı. Asgari ücretteki yüzde 34'lük artışın yaşam maliyetleri üzerine yansıması olacaktır. Bu durum yıl sonu enflasyon oranını yüzde 50 artış sınırına ittirecek bir sonucu beraberinde getirebilir." HASAN PARLAK