Memurlar memnun değil
03.12.2001 00:00:00
Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü (TÜSSİDE) kamunun etkinliğini, kamu hizmetlerinin ise kalitesini arttırmak amacıyla uygulamaya konulan Toplam Kalite Eğitimi çalışmaları kapsamında bir durum anketi düzenledi. Kamu çalışanlarının genel memnuniyet oranı yüzde 48 olarak belirlendi. Çalışanların en fazla rahatsızlık duyduğu konuyu ise maaşların düşüklüğü. Araştırma sonucunda kamu çalışanlarının çalışma yaşamlarına ilişkin genel memnuniyet oranı 100 üzerinden 48 olarak belirlendi.
Yönetim sistemleri bazında da liderlik puanı 52, politika ve strateji puanı 46, çalışanların yönetimi puanı 43, diğer kaynakların yönetimi puanı 50, süreç yönetimi puanı da 48 olarak saptandı. Kamu yöneticilerinin bütün bu konulara bakışında genel ortalama puan 54, diğer çalışanlar için ise 46.8 olarak hesaplandı.
Aynı tarzda bir araştırma Kamu Yönetimini Yeniden Keşfetmek İçin Ulusal İşbirliği Programı çalışmaları kapsamında ABD'de de Personel Ofisi'nce gerçekleştirildi. 50 bin 844 kamu çalışanına yönelik araştırmada, bu ülkedeki kamu çalışanlarının memnuniyet ortalaması yüzde 63 olarak belirlendi. ABD'de memnuniyet oranının öğretim üyeleriiçin yüzde 73, Nasa'da yüzde 71, ABD Kara Kuvvetleri'nde de yüzde 63 olarak saptandığı bildirildi.
Yönetim sistemleri bazında da liderlik puanı 52, politika ve strateji puanı 46, çalışanların yönetimi puanı 43, diğer kaynakların yönetimi puanı 50, süreç yönetimi puanı da 48 olarak saptandı. Kamu yöneticilerinin bütün bu konulara bakışında genel ortalama puan 54, diğer çalışanlar için ise 46.8 olarak hesaplandı.
Aynı tarzda bir araştırma Kamu Yönetimini Yeniden Keşfetmek İçin Ulusal İşbirliği Programı çalışmaları kapsamında ABD'de de Personel Ofisi'nce gerçekleştirildi. 50 bin 844 kamu çalışanına yönelik araştırmada, bu ülkedeki kamu çalışanlarının memnuniyet ortalaması yüzde 63 olarak belirlendi. ABD'de memnuniyet oranının öğretim üyeleriiçin yüzde 73, Nasa'da yüzde 71, ABD Kara Kuvvetleri'nde de yüzde 63 olarak saptandığı bildirildi.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
