Kamu-Sen yeni ücret sistemine soğuk

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in yeniden gündeme taşıdığı performansa dayalı ücret sisteminin mantık olarak çok yanlış olmadığını ama Türkiye'de şu anda uygulanabilir olmadığını düşündüklerini söyledi. Koncuk, yaptığı yazılı açıklamada, Bakan Çelik'in Bursa'daki temasları sırasında yaptığı açıklamalarla yeniden gündeme taşıdığı performansa dayalı ücret sistemi hakkında değerlendirmelerde bulundu. Bakan Çelik'in, yaptığı açıklamada 46 yıllık 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılacak değişiklikle 3 milyon memurdan daha fazla verim almaya çalışacaklarını söylediğini ifade eden Koncuk, verimli kamu çalışanlarından oluşan bir yapı kuracaklarını söyleyen Çelik'in, verimli personel ile verimsiz personel arasında bir fark getireceklerini açıkladığını anımsattı. Günümüzde uygulanan performans kriterlerinin adil olmadığına dikkat çeken Koncuk, performansa dayalı ücret sisteminin mantık olarak çok yanlış olmadığını ama Türkiye'de şu anda uygulanabilir olmadığını düşündüklerini söyledi. Koncuk, “Türkiye'de siyasi bir bölünmüşlük var. Kurum amirlerinin hangi kriterlerle kurum amiri yapıldığını bilmeyen kalmadı. Performans değerlendirmesi derken bunu yapan kişilerin önyargılardan uzak kişiler olması lazım. Bunları sağlayamadan performans değerlendirmeyle ücret belirleme gibi bir sisteme girersek adil olmayan uygulama ile karşı karşıya kalırız. Mantık olarak çok yanlış olmadığını ama Türkiye'de şu anda uygulanabilir olmadığını düşünüyoruz” diye konuştu.