Vekil ebe ve hemşirelere yeni hak
Tüm Sağlık-Sen'in açtığı dava sonucunda İdare Mahkemesi, vekil ebe hemşirelerin de yıllık izin, mazeret izni ve doğum izni gibi devlet memurlarına tanınan haklardan yararlanması gerektiğine karar verdi
01.12.2012 00:00:00
Tüm Sağlık-Sen'in açtığı dava sonucunda İdare Mahkemesi, vekil ebe hemşirelerin de yıllık izin, mazeret izni ve doğum izni gibi devlet memurlarına tanınan haklardan yararlanması gerektiğine karar verdi. Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün yaptığı açıklamada, Kayseri'de vekil ebe olarak görev yapan bir üyelerinin, yıllık, mazeret, hastalık, doğum izni ve aylıksız izin istemiyle idareye başvurduğunu; ancak idarenin, vekil ebe ve hemşirelerin izin hakları olmadığı gerekçesi başvuruyu reddettiğini belirtti. Bunun üzerine, Kayseri 2. İdare Mahkemesi'ne dava açtıklarını dile getiren Erözgün, şunları ifade etti: “İdare Mahkemesi, çalışanların dinlenme hakkının Anayasa'nın 5. maddesi ile teminat altına alındığına ve dinlenme sürelerinin kanunla düzenlendiğine dikkat çekerek verdiği kararında, vekil ebe/hemşire olarak atananların yasada belirtilen süre, rapor vs. koşulları taşımaları kaydıyla, yıllık, mazeret, hastalık ve aylıksız izin haklarından yararlandırılmaları gerektiğine hükmetti. Davalar bireyleri bağladığı için bu haklardan sadece dava açan personel yararlanabiliyor. Bu hakka kavuşmak isteyen her vekil ebe veya hemşirenin aynı yolu izleyerek dava açması gerekiyor. Tüm vekil ebe ve hemşireler bu hususu dikkate alarak bir an önce hukuki süreci başlatmalılar.” HABER MERKEZİ.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.