TUS sorunu sağlığı tuş edecek

Türkiye'nin sağlık sistemi, son günlerde yaşanan trajik gelişmelerle derin bir sarsıntı geçiriyor. "Yenidoğan Çetesi" skandalı, yalnızca hekimlik değerlerini değil, aynı zamanda insanlık değerlerini de büyük bir tehlikeye atıyor. Bu olay, toplumun güvenini sarsarken, sağlık çalışanlarının saygınlığına ve onuruna da ağır bir leke sürdü. Bebeklerin hayatlarıyla oynayan bu tür skandallar, kamuoyunun güvenini sarstı ve sağlık sistemine olan inancı tehlikeye attı. Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, bu çirkin duruma karşı sert bir tepki göstererek, denetim eksikliklerinin altını çizdi. Akarken, "Bu acımasız eylemler, sadece sağlık kurum çalışanları için değil, toplum için de büyük bir travma yarattı. Bu olayda hiçbir gerekçe, hekimlik ve sağlık çalışanlarının değerlerinin ayaklar altına alınmasını haklı çıkarmaz. Sağlık çalışanlarının güven duygusunu zedeleyenlerin ve halk sağlığını riske atanların hak ettikleri cezaları almaları için titizlikle çalışmaya devam edeceğiz" dedi.

Ciddi denetim eksikliği var

Yenidoğan yoğun bakım hizmetini bu çeteye taşeron usulüyle teslim eden 10 hastanenin ruhsatlarının iptal edilerek kapatıldığını ve ciddi bir denetim eksikliği olduğunun açıkça ortada olduğunu belirten Akarken, "Yürütme ve denetim görevini elinde tutan İl Sağlık Müdürlüğü yetkilileri ne yapmıştır, bu tezgah neden daha önce açığa çıkarılamamıştır? Yıllardır sürdüğü anlaşılan bu tezgahın geç ortaya çıkmasından sorumlular kimlerdir? Düşününce kahroluyoruz" ifadelerini kullandı. Yaşanılan acımasız olayların yanı sıra sağlık sektöründe yapısal sorunların da çözülmesi gerektiğini belirten Akarken, TUS kadrolarının yetersizliği ve genç hekimlerin karşılaştığı engellere dikkat çekerek, şunları söyledi: "28 bin 500'e yakın hekim TUS'a girdi ancak açılan kadro bu sayının çok gerisinde kaldı. Giderek artan iş yükü, zor çalışma koşulları, yetersiz ücret politikaları ve şiddet olaylarının yanı sıra TUS kontenjanlarının azlığı gençlerimizi köşeye sıkıştırıyor. Hekimlerimiz yıllarca zorlu bir eğitim sürecinden geçerek uzmanlaşma hayalleri kuruyor. Ancak yetersiz kontenjanlar, bu hayalleri engelliyor ve mesleki motivasyonlarını yok ediyor. Eğer bu sorunlar çözülmezse, sağlık sistemi sürdürülebilir olmayacak. Sağlık personelimizin itibarının korunması ve hak ettiği değeri görmesi şart. TUS kadrolarının yetersizliği, sistemdeki nitelikli iş gücü açığını artırıyor ve mevcut çalışanların yükünü katlanılmaz hale getiriyor. Sağlık sektörünün geleceği, çalışanlarının saygınlığı ve motivasyonuyla şekillenecek. Genç hekimlerimizin geleceğe umutla bakabilmesi için eğitim ve kariyer olanaklarının artırılması şarttır. Bir an önce yanlıştan dönülmelidir" dedi.