Türkiye'de verimlilik ve ücretler düşük
27.10.2003 00:00:00
Dünya Bankası, Türkiye'de verimlilik ve ücretlerin düşük olduğunu, çalışma kanunlarının da çeşitli yollarla dikkate alınmadığını belirtti
Dünya Bankası uzmanlarının Hazine Müsteşarlığı'nın koordinatörlüğünde başlattığı, daha sonra ise İş Kurumu ve ilgili sosyal kuruluşlarla birlikte gerçekleştirdiği "İş Piyasası Çalışması Ön Raporu'', Türkiye'de çalışma hayatında yaşanan sorunları bir kez daha gözler önüne serdi. Çalışma raporuna göre, Türkiye'de işsizlik giderek artıyor ve eğitimi olup da çok talep edilmesi beklenen kişiler işsiz olarak ortada dolaşıyor. Başta asgari ücret olmak üzere ücretler düşük bir seyir izlerken, kayıt dışı iş piyasasındaki yükseklik ise dikkat çekiyor.
Ücretler düşük
-Verimlilik ve ücretler, diğer ülkelere göre düşüktür. Türkiye'de çalışma verimliliği, Macaristan ve Polonya ile kabaca karşılaştırılabilir. Ancak Kore, Portekiz ve İspanya düzeylerinden çok aşağıdadır.
-Asgari ücret, son yıllarda gerçek anlamda çok düşüktür. (Üretimde ortalama ücretin yaklaşık yüzde 25'i.) Sendikaların özel sektör üzerindeki etkisi de gitgide azalmaktadır.
-Kayıt dışı iş piyasası büyüktür ve daha fazla çalışana haklar sağlamaya çalışmak, hem çalışan, hem de işverenler için daha yararlı olabilir.
Dünya Bankası uzmanlarının Hazine Müsteşarlığı'nın koordinatörlüğünde başlattığı, daha sonra ise İş Kurumu ve ilgili sosyal kuruluşlarla birlikte gerçekleştirdiği "İş Piyasası Çalışması Ön Raporu'', Türkiye'de çalışma hayatında yaşanan sorunları bir kez daha gözler önüne serdi. Çalışma raporuna göre, Türkiye'de işsizlik giderek artıyor ve eğitimi olup da çok talep edilmesi beklenen kişiler işsiz olarak ortada dolaşıyor. Başta asgari ücret olmak üzere ücretler düşük bir seyir izlerken, kayıt dışı iş piyasasındaki yükseklik ise dikkat çekiyor.
Ücretler düşük
-Verimlilik ve ücretler, diğer ülkelere göre düşüktür. Türkiye'de çalışma verimliliği, Macaristan ve Polonya ile kabaca karşılaştırılabilir. Ancak Kore, Portekiz ve İspanya düzeylerinden çok aşağıdadır.
-Asgari ücret, son yıllarda gerçek anlamda çok düşüktür. (Üretimde ortalama ücretin yaklaşık yüzde 25'i.) Sendikaların özel sektör üzerindeki etkisi de gitgide azalmaktadır.
-Kayıt dışı iş piyasası büyüktür ve daha fazla çalışana haklar sağlamaya çalışmak, hem çalışan, hem de işverenler için daha yararlı olabilir.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
