Turizm çalışanlarının tazminatları işverenin cebine akıyor
Özellikle Ege ve Akdeniz'de lüks otel ve sitelerin çoğalmasının da etkisiyle ülkemize gelen turist sayısı da artıyor. Bu artış turizm gelirleri açısından çok iç açıcı olsa da, bu sektörde çalışanlar açısından durum aynı değil
19.01.2015 00:00:00
HALİL MEMİŞ/İSTANBULTürkiye'de turizm sektöründe halen yaklaşık 1.3 milyon kişi çalışıyor. üÜlkemize geçen yıl 37.4 milyon turist geldi. Bu açıdan Türkiye; Fransa, ABD, Çin, İspanya ve İtalya'nın ardından dünyada en fazla turist çeken 6. ülke konumunda. Ancak turizm sektöründe çalışanlar iş koşullarından hoşnut değil... Günlük çalışma süresinin 16-18 saati bulması, fazla çalışma saatlerine dair fazla mesai ücretlerinin alınamaması, sezonluk çalışma nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanılamaması, hatta bazı beldelerde çalışanlara sigorta bile yapılmıyor olması sektör çalışanlarının önemli sorunları arasında geliyor. Sektördeki çalışma şartlarının çok ağır olmasına ve alınan ücretin genellikle asgari ücret seviyesinde kalmasına rağmen, özellikle sahil beldelerindeki işsizlik sebebiyle çalışanlar bu düşük ücretleri kabul etmek zorunda kalıyor. Turistik tesislerde birçok çalışan hukuksuz şekilde işten çıkarılıyor. Türkiye'de hak arama yolu genellikle masraflı olduğundan işçiler hukuki yollara başvuramıyor. Turizm sektöründe sendikal yapılanmaların yok denecek kadar az olması da mağduriyetleri daha da artırıyor. Devletin, sektörü düzenleme çabalarının yanında bireylerin de hukuki yollara başvurması gerekiyor. Sektörde 16-18 saat mesai normal mesai süresi olarak algılanıyor. Dahası işçilerin fazla mesaiye dair haklarına kavuşmaları işverenlerce engelleniyor. İşçiler de çoğu durumda ya haklarını bilmiyor ya da haklarını aramaktan korkuyorlar, bu sebeple binlerce liralık alacakları işverenlerin cebine kalıyor.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
