logo
20 OCAK 2026

Soğuk hava iş performansını olumsuz etkiliyor

Uzman Klinik Psikolog Begüm Özkay, düşen hava sıcaklığı ve gecelerin uzamasının iş hayatındaki motivasyonu düşürdüğünü söyledi.

26.11.2021 08:20:00
Soğuk hava iş performansını olumsuz etkiliyor
Soğuk hava iş performansını olumsuz etkiliyor
Uzman Klinik Psikolog Begüm Özkay, düşen hava sıcaklığı ve gecelerin uzamasının iş hayatındaki motivasyonu düşürdüğünü söyledi.

Medicana Sivas Hastanesi Uzman Klinik Psikoloğu Begüm Özkaya, soğuk havalarda işe konsantre olmanın zor olduğunu belirterek," Son yıllarda, mevsimsel değişikliklerden kaynaklı insanlar kendilerini hem psikolojik hem de fiziksel olarak kötü hissettiklerini söylemektedirler. Özellikle kış aylarında insanların hayatlarının her anında olumsuzluklarla birlikte gerileme olduğunu görmekteyiz. Gerek iş hayatı olsun, gerek kendi sosyal hayatları olsun soğuk havalarda insanları olumsuz yönde etkilenmektedir. Örneğin; insanların sabah uyandıklarında yatakları terk etmek zorlaştı. Çalışanlar, iş yerlerine geç kalmaya başladı ve motivasyonları olumsuz yönde etkilendi. Çünkü hayatımızın ortalama üçte birini geçirdiğimiz iş yerlerimiz, olumlu-olumsuz etkileriyle yaşantımızda önemli bir yer tutarak psikolojimizi derinden etkiliyor" dedi.

Kış mevsiminin güzelliklerine odaklanın

Kış aylarında iş hayatındaki motivasyon kaybına sebep olan etkenlerden bahseden Özkaya," Çünkü yaz aylarının bitmesi ve hava sıcaklığının düşmesi ve gün ışığının azalması da iş hayatındaki motivasyonumuzu düşüren etkenler arasında yer almaktadır. İnsanlara sorduğumuz zaman hep yaz havası olsun, hep güneş olsun istediklerini söylediklerini, kış mevsimine karşı direnç gösterdiklerini ifade etmektedirler. İnsanların bu dirençlerinin sebepleri uyum sağlamakta zorlanmalarıdır. Uyumu yeniden sağlamak, olumluya çevirmek için iç motivasyonumuz çok önemlidir. Kendimize olumlu telkinler söylemek, kış mevsiminin güzelliklerine odaklanmak iç motivasyonumuza katkı sağlayacaktır" şeklinde konuştu.

Soğuk motivasyonu azaltıyor

Stresin iş hayatını olumsuz yönde etkilediği kontrol altında tutulduğunda motive edici olabileceğini aşırı derecede yaşandığında ise stresin zihinsel, ruhsal ve fiziksel sağlık açısından tehdit oluşturabileceğini ifade eden Özkaya, havaların soğuması ile birlikte insanların motivasyonlarının azaldığını alınabilecek önlemleri anlatarak şunları söyledi. "Yaşamınızı düzenli ve olumlu bir yaşam şekline dönüştürülmelidir. Hava güneşli olmasa da sabah veya öğlen saatlerinde 25-30 dakika dışarıda yürüyüş yaparak güneş ışığından faydalanılmalıdır. Fırsat buldukça güneş ışığından yararlanılmalıdır. Beslenme ve uyku düzenine çok dikkat edilmelidir. Strese sebep olan durumlardan kaçınılmalıdır. Düzenli spor yapmak da bağışıklık sistemini güçlendirir'

Nasıl mutlu oluruz'

İşyerinde mutlu olmayı etkileyen faktörleri de anlatan Özkaya, birlikte çalışılan iş arkadaşları, değerli hissetmek, iyi kazanç, iyi çalışma saatleri, hafta sonu tatili veya yan haklar, birlikte çalışan yönetici, az stres, saygın bir çevrede çalışmak, üretken bir iş çevresine sahip olmak, işyerinin konumu, yeri gibi faktörlerin işyerinde mutlu olmadığı etkilediğini anlattı.İHA
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--
Beşiktaş, 3 puanı 90 artı 5'te kurtardı
Yönetim istifaya davet edildi
Türkiye'de ekonomik baskı artıyor
İflas dalgası kapıda
AB'den Trump'ın Grönland tehdidine misilleme hazırlığı
93 milyar avroluk ek gümrük vergisi planlanıyor
Bir hayırsever veresiye defterini satın aldı
O ilde bakkalda tüm borçlar kapatıldı
MTV ödemeleri devam ediyor
Bankalar taksit imkanlarını açıkladı
Atlas Çağlayan cinayeti soruşturması
Gözaltına alınanların sayısı 6'ya yükseldi
BTP sahada
Beş ilde eş zamanlı çalışma
Şam Hükümeti ile SDG anlaştı
Suriye'de silahlar sustu
İstanbul'a kar yağdı
Lapa lapa yağan kar böyle görüntülendi
Çin ekonomisi 2025'te yüzde 5 büyüdü
GSYH''si ilk kez 20 trilyon doları aştı
ABD'li Cumhuriyetçi Kongre üyesinden Trump'a tepki
"NATO ile savaşa yol açacak"
Von der Leyen'den Grönland temasları
NATO, İngiltere, Almanya, Fransa ve İtalya liderleriyle görüştü
Alanya'da nefes kesen maç
Ev sahibi ekibin iki kez öne geçtiği maçı Fenerbahçe kazandı
Maç sonu Kocaeli’nde skandal
Trabzonspor Başkanı Ertuğrul Doğan'ın aracına saldırı
Trabzonspor Körfez’de son nefeste güldü
Kocaelispor -1- Trabzonspor -2-
Beşiktaş, 3 puanı 90 artı 5'te kurtardı
Yönetim istifaya davet edildi
Türkiye'de ekonomik baskı artıyor
İflas dalgası kapıda
AB'den Trump'ın Grönland tehdidine misilleme hazırlığı
93 milyar avroluk ek gümrük vergisi planlanıyor
Bir hayırsever veresiye defterini satın aldı
O ilde bakkalda tüm borçlar kapatıldı
MTV ödemeleri devam ediyor
Bankalar taksit imkanlarını açıkladı
Atlas Çağlayan cinayeti soruşturması
Gözaltına alınanların sayısı 6'ya yükseldi
BTP sahada
Beş ilde eş zamanlı çalışma
Şam Hükümeti ile SDG anlaştı
Suriye'de silahlar sustu
İstanbul'a kar yağdı
Lapa lapa yağan kar böyle görüntülendi
Çin ekonomisi 2025'te yüzde 5 büyüdü
GSYH''si ilk kez 20 trilyon doları aştı
ABD'li Cumhuriyetçi Kongre üyesinden Trump'a tepki
"NATO ile savaşa yol açacak"
Von der Leyen'den Grönland temasları
NATO, İngiltere, Almanya, Fransa ve İtalya liderleriyle görüştü
Alanya'da nefes kesen maç
Ev sahibi ekibin iki kez öne geçtiği maçı Fenerbahçe kazandı
Maç sonu Kocaeli’nde skandal
Trabzonspor Başkanı Ertuğrul Doğan'ın aracına saldırı
Trabzonspor Körfez’de son nefeste güldü
Kocaelispor -1- Trabzonspor -2-
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2026

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.