PwC raporu: Avrupa'nın iş gücü ülkesinden çıkmıyor

Dünyanın önde gelen danışmanlık şirketlerinden PricewaterhouseCoopers (PwC) tarafından Avrupa Komisyonu için hazırlanan rapora göre, Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde çalışanlar kendi ülkesinin dışına çıkmıyor. Avrupalılar başka ülkede çalışmak istemediği için, şirketler bazı operasyonlarını, ihtiyaç duydukları iş gücünün olduğu ülkeye taşıyor.PwC şirketi tarafından hazırlanan "İş gücü Hareketliliği Yönetimi 2006" Raporunda, Avrupa'da iş gücü hareketliliğinin beklentilerin aksine düşüş gösterdiği belirtildi.AB'nin, 2000 yılında başlatılan Lizbon Stratejisi ile 2010 yılına kadar dünyanın en dinamik ve rekabet gücü en yüksek pazarı olma hedefini ortaya koyduğu hatırlatılan raporda, stratejiyle hedeflenen iş gücü hareketliliğinin tam anlamıyla sağlanması durumunda, işverenlerin de uygun maliyetlerle ihtiyaç duydukları çalışanlara ulaşma şansını yakalayacakları belirtildi.Ancak İskandinav ülkeleri, İrlanda ve İngiltere dışında, AB'de iş gücünün hareketliliğinin çok düşük düzeyde kaldığı ifade edilen raporda, "PwC'nin raporuna katılan 14 ülkeden 445 işverenin üçte biri, 2006 yılında yönetim düzeyinde ve nitelikli iş gücü gerektiren pozisyonlar için, diğer AB ülkelerinden başvuru kabul ettiklerini, ancak yapılan başvuruların sadece yüzde 5'inin kendi ülkeleri dışından geldiğini belirttiler" denildi. Rapora göre, AB'de iş gücü hareketliliğinin önüne geçen unsurlar arasında 'dil sorunu', önemli bir engel teşkil ediyor.Vergi, sağlık sistemlerindeki farklılıklar, AB genelinde geçerli istihdam düzenlemesinin eksikliği ve iş gücü niteliklerinin başka ülkelerde de tanınmasına ilişkin ortak sistemin olmayışı, Avrupalı profesyonelleri diğer ülkelerde çalışmaktan vazgeçiren başlıca unsurlar.Ayrıca eşlerin iş sahibi olması, konaklama ve çocuklara eğitim sağlanması gibi imkanların olmaması da çalışanların kendi ülkesinin dışına çıkmasını engelliyor. Diğer ülkelerde çalışma konusunda kamuoyunun yeterince bilinçlendirilmediği belirtilen raporda, bu nedenle Avrupa toplumları kendi ülkeleri dışında meslek edinmenin ve çalışmanın oldukça zorlu bir süreç olduğunu düşündüğü kaydedildi.