logo
03 NİSAN 2025

Modern yaşamında getirdiği hastalık: Tükenmişlik sendromu

Günümüzün hızlı tempolu yaşamında, sürekli artan iş yükü, sosyal baskılar ve teknolojinin getirdiği sürekli erişilebilirlik, birçok insanı tükenmişlik sendromunun pençesine düşürüyor

02.04.2025 07:29:00 / Güncelleme: 02.04.2025 10:32:29
Orhan Dede
Modern yaşamında getirdiği hastalık: Tükenmişlik sendromu
Modern yaşamında getirdiği hastalık: Tükenmişlik sendromu
Günümüzün hızlı tempolu yaşamında, sürekli artan iş yükü, sosyal baskılar ve teknolojinin getirdiği sürekli erişilebilirlik, birçok insanı tükenmişlik sendromunun pençesine düşürüyor. Eskiden sadece iş dünyasıyla ilişkilendirilen bu sendrom, artık her yaştan ve meslekten insanı etkileyen yaygın bir sağlık sorunudur. Bu yazıda, tükenmişlik sendromunun nedenlerini, belirtilerini, teşhisini ve tedavi yöntemlerini detaylı olarak ele alacağız.

Tükenmişlik Sendromunun Nedenleri:
Tükenmişlik sendromu, tek bir nedenden değil, bir dizi faktörün birleşmesinden kaynaklanır. Bu faktörler arasında:

İş Yükü: Aşırı iş yükü, uzun çalışma saatleri, sürekli baskı altında çalışma, iş-yaşam dengesinin olmaması.
Kontrol Eksikliği: İş üzerinde yeterli kontrole sahip olmamak, karar alma süreçlerinde söz sahibi olamamak, sürekli olarak başkalarının talimatlarına uymak zorunda kalmak.
Ödüllendirmenin Azlığı: Çabaların yeterince takdir görmemesi, başarıların ödüllendirilmemesi, motivasyonun düşmesi.
Adaletsizlik: İş yerinde haksızlık, ayrımcılık, eşitsiz muamele görme.
Değerler Çatışması: İş yerindeki değerlerin kişisel değerlerle uyumlu olmaması, etik kaygılar.
Kişisel Faktörler: Mükemmeliyetçilik, yüksek beklentiler, düşük özsaygı, zayıf stres yönetimi becerileri.
Sosyal Faktörler: Sosyal destek eksikliği, yalnızlık, ilişki sorunları.

Tükenmişlik Sendromunun Belirtileri:
Tükenmişlik sendromu, fiziksel, duygusal ve zihinsel belirtilerle kendini gösterir. Bu belirtiler arasında:

Yorgunluk ve Bitkinlik: Sürekli yorgunluk, enerji eksikliği, uyuşukluk.
Motivasyon Kaybı: İş veya hobilerle ilgilenme isteğinin azalması, isteksizlik.
Duygusal Uyuşukluk: Duyguların körelmesi, duygusuzluk, empati eksikliği.
Karamsarlık ve Umutsuzluk: Geleceğe dair umudun kaybolması, olumsuz düşünceler.
Konsantrasyon Güçlüğü: Dikkat dağınıklığı, odaklanma zorluğu, unutkanlık.
Uyku Sorunları: Uykusuzluk, aşırı uyuma.
Fiziksel Belirtiler: Baş ağrıları, mide bulantısı, kas ağrıları, bağışıklık sisteminin zayıflaması.
İlişki Sorunları: Aile ve arkadaşlarla ilişkilerde sorunlar, sosyal izolasyon.
Alkol veya Uyuşturucu Kullanımı: Stresle başa çıkma mekanizması olarak alkol veya uyuşturucu kullanımı.

Tükenmişlik Sendromunun Teşhisi ve Tedavisi:
Tükenmişlik sendromunun teşhisi, genellikle fiziksel muayene, detaylı bir görüşme ve psikolojik testler ile yapılır. Net bir tıbbi tanı yoktur, ancak belirtiler ve yaşam öyküsü değerlendirilerek teşhis konur. Tedavi ise bireyin ihtiyaçlarına göre değişir ve şunları içerebilir:

Psikoterapi: Bilişsel davranışçı terapi (CBT), destekleyici terapi gibi psikoterapi yöntemleri, olumsuz düşünce kalıplarını değiştirmeye, stres yönetimi becerilerini geliştirmeye ve duygusal düzenlemeyi iyileştirmeye yardımcı olur.
Yaşam Tarzı Değişiklikleri: Düzenli egzersiz, sağlıklı beslenme, yeterli uyku, stres azaltıcı teknikler (yoga, meditasyon).
İlaç Tedavisi: Depresyon, anksiyete gibi eşlik eden ruhsal bozukluklar için antidepresan veya anksiyolitik ilaçlar kullanılabilir.
İş Yerinde Değişiklikler: İş yükünün azaltılması, çalışma saatlerinin düzenlenmesi, iş-yaşam dengesinin iyileştirilmesi, sosyal destek sağlanması.

Tükenmişlik Sendromunun Önlenmesi:
Tükenmişlik sendromunu önlemek için, bireylerin ve işverenlerin sorumluluk alması gerekir. Önleyici stratejiler şunları içerir:

İş-Yaşam Dengesini Sağlamak: İş ve kişisel yaşam arasında sağlıklı bir denge kurmak, hobilere zaman ayırmak, dinlenmek.
Stres Yönetimi Tekniklerini Öğrenmek: Yoga, meditasyon, derin nefes egzersizleri gibi teknikler, stresle başa çıkmaya yardımcı olur.
Sosyal Destek Ağını Güçlendirmek: Aile, arkadaşlar ve meslektaşlarla güçlü ilişkiler kurmak, sosyal destek sağlamak.
Sağlıklı Bir Yaşam Tarzı Benimsemek: Düzenli egzersiz, sağlıklı beslenme, yeterli uyku, alkol ve uyuşturucu kullanımından kaçınmak.
İş Yerinde Destekleyici Bir Ortam Oluşturmak: İşverenlerin, çalışanların iş yükünü yönetmelerine, stresle başa çıkmalarına ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurmalarına yardımcı olması gerekir.

Tükenmişlik sendromu, modern yaşamın ciddi bir tehlikesidir. Ancak erken teşhis ve uygun tedavi ile bu sendromun etkileri azaltılabilir ve sağlıklı bir yaşam sürdürülebilir. Hem bireylerin hem de işverenlerin, tükenmişlik sendromunun önlenmesi ve tedavisi konusunda bilinçli olması büyük önem taşımaktadır.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--
Tavan yüzde 51,26
Kira artış oranı belli oldu
TÜİK'e göre yüzde 38,10
Mart ayı enflasyonu açıklandı
İsrail, Suriye’yi vuruyor… Mücahit (!) Şara susuyor
Şam’ın ardından Hama ve Humus’u da bombaladılar
ENAG enflasyon verilerini açıkladı
Mart enflasyonu yüzde 75.20
ABD'nin yeni gümrük tarifesi devreye girdi
Avrupa Birliği karşı hamle hazırlığında
ABD'nin gümrük vergisi kararına Çin'den tepki
"Tek taraflı bir zorbalık uygulaması"
Cibaliya Mülteci Kampı için tahliye uyarısı
Tehdit, İsrail'in ordu sözcüsünden
"Gazze'de tüm sınırlar tekrar tekrar aşıldı"
BM'den İsrail'in saldırılarına tepki
Listede Türkiye de var
Trump, karşılıklı tarifeleri açıkladı
Mourinho'dan skandal hareket
Okan Buruk'un burnunu sıktı
Galatasaray Fenerbahçe'yi eledi
Sarı kırmızılılar yarı finalde
Yasa dışı bağış, rüşvet ve yolsuzluk ile suçlanıyordu
New York Belediye Başkanı hakkındaki dava düştü
Tur uzatmalarda geldi
Trabzonspor Ziraat Türkiye Kupası'nda yarı finale yükseldi
Bayram ziyaretinden dönüyorlarmış
5 kişilik ailenin yok olduğu kazada 10 kişi de yaralandı
Marine Le Pen'in yerine o mu geçecek?
Gözler 29 yaşındaki genç lidere çevrildi
Tavan yüzde 51,26
Kira artış oranı belli oldu
TÜİK'e göre yüzde 38,10
Mart ayı enflasyonu açıklandı
İsrail, Suriye’yi vuruyor… Mücahit (!) Şara susuyor
Şam’ın ardından Hama ve Humus’u da bombaladılar
ENAG enflasyon verilerini açıkladı
Mart enflasyonu yüzde 75.20
ABD'nin yeni gümrük tarifesi devreye girdi
Avrupa Birliği karşı hamle hazırlığında
ABD'nin gümrük vergisi kararına Çin'den tepki
"Tek taraflı bir zorbalık uygulaması"
Cibaliya Mülteci Kampı için tahliye uyarısı
Tehdit, İsrail'in ordu sözcüsünden
"Gazze'de tüm sınırlar tekrar tekrar aşıldı"
BM'den İsrail'in saldırılarına tepki
Listede Türkiye de var
Trump, karşılıklı tarifeleri açıkladı
Mourinho'dan skandal hareket
Okan Buruk'un burnunu sıktı
Galatasaray Fenerbahçe'yi eledi
Sarı kırmızılılar yarı finalde
Yasa dışı bağış, rüşvet ve yolsuzluk ile suçlanıyordu
New York Belediye Başkanı hakkındaki dava düştü
Tur uzatmalarda geldi
Trabzonspor Ziraat Türkiye Kupası'nda yarı finale yükseldi
Bayram ziyaretinden dönüyorlarmış
5 kişilik ailenin yok olduğu kazada 10 kişi de yaralandı
Marine Le Pen'in yerine o mu geçecek?
Gözler 29 yaşındaki genç lidere çevrildi
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2025

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.