Bakan Mehmet Ali Şahin, Kayseri Valisi Nihat Canpolat'ı ziyaretinde gazetecilere yaptığı açıklamada, toplu görüşmelerin uzlaşmazlıkla sonuçlanmasına rağmen, faydalı geçtiğini, henüz sürecin tamamlanmadığını öne sürdü.
Memurların en iyi mali ve sosyal haklara sahip olmalarını arzu ettiklerini ifade eden Şahin, şunları söyledi: "Anayasal olarak toplu sözleşme yapamadığımız memurlarla sadece toplu görüşme yapabiliyoruz. O da 15 günlük bir süreye sıkıştırıldı. Yetkili sendika ve konfederasyonlarla yaptığımız 15 günlük çalışmada belki sonuç itibariyle bir mutabakat sağlanmamış olabilir. Ancak, hem bizim açımızdan hem sendika ve konfederasyonlar açısından önemli bir çalışma oldu. Birbirimizi daha iyi anlama ve sorunlarımızı daha iyi kavrama imkanı bulduk. Memurlar bizim mesai arkadaşlarımızdır, sürekli yanımızda çalışan insanlardır. Arzu ederiz ki onlar en iyi mali ve sosyal haklara sahip olsun, herhangi bir ekonomik sorunları olmasın. Ancak, ülkemizin koşullarını da göz önünde bulundurmalıyız. Memurlarımızın aldığı ücretin yeterli olduğunu asla söylemedik. 2004 yılı bütçesi daha hazırlanmadı, ama görüşmelerde taslak metinlerden hareketle enflasyonun altında asla zam vermeyeceğimizi ifade ettik. Ayrıca kendileri, 2003 ile ilgili alacakları olduğunu ifade ettiler. Aslında söylemiş oldukları bu alacaklar, yıların birikimi ile oluşmuş olan bir kayıptır. Yılların kaybını bir oturumda halletmek mümkün değildir.''
Konfederasyonlar arasındaki rekabet
Hükümet olarak çalışanlarının yaşam düzeyini yükseltmenin ana hedeflerinden birisi olduğunu belirten Şahin, şöyle devam etti: "(Neden anlaşma yapılamadı, bir mutabakat metni imzalanamadı?) sorusunun cevabı teklif etmiş olduğumuz zam oranının yetersizliğinden değildir. Konfederasyonlar arasındaki rekabetten kaynaklanmaktadır. Konfederasyon başkanları arkadaşlarımızdır, onları rencide etmek için söylemiyorum, ama yetki almamış konfederasyonlar da var, yetkililer de var. 4 tane memur konfederasyonu var, onların arasındaki rekabet, maalesef bir mutabakat metni imzalamamızı engellemiştir. Ama Uzlaştırma Kurulu'nun raporundan sonra böyle bir imkanı yeniden yakalayabileceğimizi umut ediyoruz.''
Memurların en iyi mali ve sosyal haklara sahip olmalarını arzu ettiklerini ifade eden Şahin, şunları söyledi: "Anayasal olarak toplu sözleşme yapamadığımız memurlarla sadece toplu görüşme yapabiliyoruz. O da 15 günlük bir süreye sıkıştırıldı. Yetkili sendika ve konfederasyonlarla yaptığımız 15 günlük çalışmada belki sonuç itibariyle bir mutabakat sağlanmamış olabilir. Ancak, hem bizim açımızdan hem sendika ve konfederasyonlar açısından önemli bir çalışma oldu. Birbirimizi daha iyi anlama ve sorunlarımızı daha iyi kavrama imkanı bulduk. Memurlar bizim mesai arkadaşlarımızdır, sürekli yanımızda çalışan insanlardır. Arzu ederiz ki onlar en iyi mali ve sosyal haklara sahip olsun, herhangi bir ekonomik sorunları olmasın. Ancak, ülkemizin koşullarını da göz önünde bulundurmalıyız. Memurlarımızın aldığı ücretin yeterli olduğunu asla söylemedik. 2004 yılı bütçesi daha hazırlanmadı, ama görüşmelerde taslak metinlerden hareketle enflasyonun altında asla zam vermeyeceğimizi ifade ettik. Ayrıca kendileri, 2003 ile ilgili alacakları olduğunu ifade ettiler. Aslında söylemiş oldukları bu alacaklar, yıların birikimi ile oluşmuş olan bir kayıptır. Yılların kaybını bir oturumda halletmek mümkün değildir.''
Konfederasyonlar arasındaki rekabet
Hükümet olarak çalışanlarının yaşam düzeyini yükseltmenin ana hedeflerinden birisi olduğunu belirten Şahin, şöyle devam etti: "(Neden anlaşma yapılamadı, bir mutabakat metni imzalanamadı?) sorusunun cevabı teklif etmiş olduğumuz zam oranının yetersizliğinden değildir. Konfederasyonlar arasındaki rekabetten kaynaklanmaktadır. Konfederasyon başkanları arkadaşlarımızdır, onları rencide etmek için söylemiyorum, ama yetki almamış konfederasyonlar da var, yetkililer de var. 4 tane memur konfederasyonu var, onların arasındaki rekabet, maalesef bir mutabakat metni imzalamamızı engellemiştir. Ama Uzlaştırma Kurulu'nun raporundan sonra böyle bir imkanı yeniden yakalayabileceğimizi umut ediyoruz.''
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.