Türkiye istihdama katılımda gerilerde
Great Place To Work tarafından hazırlanan milenyum kuşağı raporuna göre Türkiye ve yakın coğrafyası, istihdama katılım oranının ikinci en düşük bölge olurken, endişe konusunda da en yüksek ikinci bölge oldu
07.10.2023 16:34:00
YENAL ARMAN
YENAL ARMAN
Great Place To Work, Haziran ayında yayınladığı genç çalışanların çalışan deneyimini yansıtan "Best Workplaces for Millennials Listesi"nin ardından milenyum kuşağı raporunu yayımladı. Çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index anketi verilerinin analiziyle gençlerin kariyer platformu Youthall işbirliğinde hazırlanan Best Workplaces for Millennials 2023 Raporu, genç kuşağın işyerindeki algılarını, beklentilerini ve bağlılıkları için gereken şartları gösteriyor. Best Workplaces for Millennials Listesi'nde yer alan 60 organizasyonun belirlenmesi sürecinde 126 bin 500 çalışanın katıldığı Trust Index çalışan deneyimi anketi verilerinin analizine dayanan Best Workplaces for Millennials 2023 Raporu, organizasyonların sürdürülebilir gelecekleri için milenyum kuşağı çalışanlarının kilit rol oynadığını gösterdi. Best Workplaces for Millennials 2023 Raporu'na https://www.greatplacetowork.com.tr/bilgi-merkezi/ozel-raporlar/surdurulebilir-gelecegin-anahtari-genc-nesillerde/ adresinden ulaşılabiliyor.
Gallup'un bu çalışmasında Türkiye ve yakın coğrafyasına bakıldığında istihdama katılım oranının ikinci en düşük bölge olduğu ve endişe konusunda da en yüksek ikinci bölge olduğu görülüyor. Bölge, tüm bölgeler içerisinde "şimdi iş bulmak için doğru zaman" düşüncesi açısından da en düşük orana sahip. Araştırmada, çalışan bağlılığı anlamında çalışanların sadece yüzde 15'i işine bağlılık gösterirken yüzde 62'si sessiz istifa, yüzde 23'ü de işine bağlılığını kaybetmiş durumda. Günlük iş hayatında stresli çalışan sayısı ise yüzde 45'lerde ve endişe oranı da yüzde 32 seviyesinde. İş bulmak için iyi bir zaman olduğunu düşüncesi açısından dünya geneli ortalaması yüzde 52 seviyesindeyken bölgemizde bu oran sadece yüzde 34.
İş bulmak için en kötü zaman
Gallup'un bu çalışmasında Türkiye ve yakın coğrafyasına bakıldığında istihdama katılım oranının ikinci en düşük bölge olduğu ve endişe konusunda da en yüksek ikinci bölge olduğu görülüyor. Bölge, tüm bölgeler içerisinde "şimdi iş bulmak için doğru zaman" düşüncesi açısından da en düşük orana sahip. Araştırmada, çalışan bağlılığı anlamında çalışanların sadece yüzde 15'i işine bağlılık gösterirken yüzde 62'si sessiz istifa, yüzde 23'ü de işine bağlılığını kaybetmiş durumda. Günlük iş hayatında stresli çalışan sayısı ise yüzde 45'lerde ve endişe oranı da yüzde 32 seviyesinde. İş bulmak için iyi bir zaman olduğunu düşüncesi açısından dünya geneli ortalaması yüzde 52 seviyesindeyken bölgemizde bu oran sadece yüzde 34.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
