Hava-İş Sendikası Başkanı Atilay Ayçin, Türk Hava Yolları (THY) ile sürdürülen 21. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin işverenin olumsuz tutumu sonucunda kilitlendiğini belirterek, cuma günü THY Genel Müdürlüğü'ne grev kararını asacaklarını söyledi
Hava-İş Sendikası Başkanı Atilay Ayçin, Hava-İş'in Bakırköy'deki merkezinde düzenlediği basın toplantısında THY yönetimi ile yürütülen ve 11 bin 500 çalışanı ilgilendiren 21. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin tıkandığını bildirdi. Görüşmelerin bitim tarihi olan 17 Temmuz saat 18.00'e kadar THY yönetiminden grev kararı astırmayacak bir teklif beklediklerini ancak bu sürenin dolmasına rağmen beklenen teklifin gelmediğini ifade eden Ayçin, "Bu nedenle 20 Temmuz Cuma günü saat 12.30'da THY Genel Müdürlüğünde saat 14.30'da THY Teknik A.Ş B kapısı Eski Hangar'da grev kararının üyelerimizin katılımı ile işverene tebliğ edilmesi yürürlüğe konulmuştur. Bu karar bu tarihten sonra yeni bir teklif gelse bile uygulanacaktır. Çünkü sendika bu konuda işverenleri defalarca bu noktaya gelmeden önce uyarmış ve üyesine de bu sözü vermiştir" diye konuştu. Ayçin, grev konusunda yasal prosedüre bağlı kalacaklarını dile getirerek, grev kararı asılmasından sonraki 60 gün içinde greve çıkma hakları bulunduğunu, bu hakkı kullanmadan 6 gün öncesinde ise THY yönetimine haber verileceğini belirtti.THY üst yönetiminin süreci kendi lehlerine çevirebilmek için her dönemdeki aynı oyunu oynamaya çalıştığını ancak başarısız olduğunu savunan Ayçin, şunları söyledi:"Bu oyun, günlerce süren görüşmeler aşmasında bir kez bile masada yer almamak, gelişmeleri dışardan seyretmek, sendikanın prosedür gereği sıkıştığı son dakikalarda kurtarıcı misali devreye girerek, sözüm ona 'olaya en yüksek düzeyde müdahale edildi, uyuşmazlık çözülüyor' havası vererek toplumun direncini kırmak oyunudur. Ancak sendikamız bu dönem üyelerine karşı tam bir açıklık politikası izleyerek bu oyunu bozmuştur. Kapalı kapılar ardında görüşmeler yapılmasına olanak vermemiştir. Bu konuda ne kadar haklı olduğumuz da iyiniyetle ve 11 bin 500 kişinin sorumluluğu ile katıldığımız görüşmelerin bile işverence çarpıtılarak dışarı aktarılmasından anlaşılacaktır."
Hava-İş Sendikası Başkanı Atilay Ayçin, Hava-İş'in Bakırköy'deki merkezinde düzenlediği basın toplantısında THY yönetimi ile yürütülen ve 11 bin 500 çalışanı ilgilendiren 21. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin tıkandığını bildirdi. Görüşmelerin bitim tarihi olan 17 Temmuz saat 18.00'e kadar THY yönetiminden grev kararı astırmayacak bir teklif beklediklerini ancak bu sürenin dolmasına rağmen beklenen teklifin gelmediğini ifade eden Ayçin, "Bu nedenle 20 Temmuz Cuma günü saat 12.30'da THY Genel Müdürlüğünde saat 14.30'da THY Teknik A.Ş B kapısı Eski Hangar'da grev kararının üyelerimizin katılımı ile işverene tebliğ edilmesi yürürlüğe konulmuştur. Bu karar bu tarihten sonra yeni bir teklif gelse bile uygulanacaktır. Çünkü sendika bu konuda işverenleri defalarca bu noktaya gelmeden önce uyarmış ve üyesine de bu sözü vermiştir" diye konuştu. Ayçin, grev konusunda yasal prosedüre bağlı kalacaklarını dile getirerek, grev kararı asılmasından sonraki 60 gün içinde greve çıkma hakları bulunduğunu, bu hakkı kullanmadan 6 gün öncesinde ise THY yönetimine haber verileceğini belirtti.THY üst yönetiminin süreci kendi lehlerine çevirebilmek için her dönemdeki aynı oyunu oynamaya çalıştığını ancak başarısız olduğunu savunan Ayçin, şunları söyledi:"Bu oyun, günlerce süren görüşmeler aşmasında bir kez bile masada yer almamak, gelişmeleri dışardan seyretmek, sendikanın prosedür gereği sıkıştığı son dakikalarda kurtarıcı misali devreye girerek, sözüm ona 'olaya en yüksek düzeyde müdahale edildi, uyuşmazlık çözülüyor' havası vererek toplumun direncini kırmak oyunudur. Ancak sendikamız bu dönem üyelerine karşı tam bir açıklık politikası izleyerek bu oyunu bozmuştur. Kapalı kapılar ardında görüşmeler yapılmasına olanak vermemiştir. Bu konuda ne kadar haklı olduğumuz da iyiniyetle ve 11 bin 500 kişinin sorumluluğu ile katıldığımız görüşmelerin bile işverence çarpıtılarak dışarı aktarılmasından anlaşılacaktır."
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.