Özel güvenliğe eleman dayanmıyor

Özel güvenlik sektörünün en büyük derneği Güvenlik Servisleri ve Organizasyon Birliği Derneği'nin (GÜSOD) Başkanı Levent Güler, yaklaşık 300 bin kişinin çalıştığı sektörün önümüzdeki yıl 25 bin kişilik yeni istihdam yaratacağını söyledi. Sektörün en büyük 11 şirketini ve 60 binden fazla çalışanı temsil ettiklerini söyleyen Güler, "Güvenlik sektörü doğru yönlendirilirse istihdam potansiyeli en yüksek sektörlerden biri. Cirosal büyüklüğümüz 12 milyar TL civarında. Gelecek yıl 15 milyar TL'yi yakalayacağımızı öngörüyoruz. Sektörde şu anda yaklaşık 300 bin kişi çalışıyor. Bu yıl yaklaşık 25 bin kişilik istihdam yarattık, 2020 yılında en az 25 bin kişilik daha yeni istihdam yaratmayı hedefliyoruz. Ancak şartlarımız pek çok sektöre göre iyi olmasına rağmen çalıştıracak eleman bulmakta zorlanıyoruz. Diğer sektörlerde eleman sirkülasyonu maksimum yüzde 20'lerde iken bizim sektörümüzde yüzde 50'lerde. Sembolik ücret farklarına ya da aynı ücrete sektör değiştiren çalışanlarımız var."

700 bin kişi sektörden çıktı

Özel güvenlik çalışanı olmak için özel bir eğitimden ve sınavdan geçmek gerektiğinin altını çizen Güler, "Bu süreçin sonucunda ise 'özel güvenlik kimlik kartı' alınıyor. Halen Türkiye'de 1 milyonun üzerinde özel güvenlik kimlik kartına sahip çalışan varken, bunların sadece 300 bini faal olarak güvenlik görevlisi olarak çalışıyor. Çalışan sirkülasyonu sektörün büyümesi ve uzmanlaşmasının karşısındaki en büyük engel. Teknoloji ve güvenlik ihtiyaçları uzmanlaştırmayı gerektirirken, bizler değişen elemanlarla iş sürekliliğimizi sağlamaya çalışıyoruz. Gençler bu işi sevmiyor. Bu hem ücret, hem de saygıyla alakalı bir konu."

Saygı bekliyoruz

Özel güvenlik işinin zor bir meslek olduğunun altını çizen Güler, şunları söyledi: "Toplumda hakkettiği saygıyı görmüyor. Bu algıyı değiştirmek ve çalışanlarda yıpranma payı gibi yan haklar tanımak gerekiyor. Çalışanlara yıpranma payı gibi bir takım haklar verilir, meslek algısı düzeltilirse işsizlik sorununun çözümüne büyük katkı sağlayacaktır. Diğer bir konu görev başında yaşanan talihsizlikler. Olası bir saldırıda çatışmaya girmesi ve müdahale etmesi beklenen güvenlik görevlileri, hayatlarını kaybetmeleri durumunda 'iş kazası' kategorisinde değerlendiriliyor. Oysa eline cop, beline silah verilip tehlikeye bile bile atılan bu insanların canlarına kast olması durumunda en azından kendileri ve ailelerini mağdur etmeyecek aylıklar almaları gerekiyor."

Özel güvenlik görevlileri ne istiyor?

• Güvenlik sektörü için asgari ücretin yüzde 30 oranında arttırılması.

• Fazla mesai, tatil günleri ücretinin ve yıllık izin haklarının sektöre özel ayarlanması.

• Madencilik, hemşirelik, itfaiye gibi riskli işlerde çalışanlara uygulanan, emeklilik için gerekli prim gün sayısını azaltan 'fiili hizmet zammı'nın güvenlik çalışanları için de uygulanması.

• Vazife başında meydana gelen kazaların ya da maluliyetlerin iş kazası olarak sınıflandırılmaması, emniyet mensuplarına benzer maluliyet hakkı tanınması.

RECEP BAHAR / İSTANBUL