Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu'nun (TÜBİTAK) yaklaşık 3 bin çalışanı greve gidiyor.
Türk-İş'e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası, toplu sözleşme görüşmelerinde 'kapsam' maddesinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) ve bağlı işyerlerinde grev kararı aldı. Kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri kapsamında değerlendirilen TÜBİTAK toplu sözleşmesi, hükümet ile Türk-İş'in 'çerçeve protokol'de anlaşmaya varmasına rağmen imzalanamadı. Taraflar, ücret ve ücrete bağlı maddelerde mutabakat sağlarken, görüşmeler 'kapsam' maddesinde tıkandı. Yasal süre içinde tarafların anlaşmaya varamaması nedeniyle 6 Temmuz'da yaklaşık 3 bin işçiyi kapsayan grev kararı alındı. Tez-Koop-İş Genel Eğitim Sekreteri Haydar Özdemiroğlu, TÜBİTAK'ta bazı çalışanların sendikaya üye olmalarına engel olan kapsam maddesinin değiştirilmesini istediklerini söyledi.
Türk-İş'e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası, toplu sözleşme görüşmelerinde 'kapsam' maddesinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) ve bağlı işyerlerinde grev kararı aldı. Kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri kapsamında değerlendirilen TÜBİTAK toplu sözleşmesi, hükümet ile Türk-İş'in 'çerçeve protokol'de anlaşmaya varmasına rağmen imzalanamadı. Taraflar, ücret ve ücrete bağlı maddelerde mutabakat sağlarken, görüşmeler 'kapsam' maddesinde tıkandı. Yasal süre içinde tarafların anlaşmaya varamaması nedeniyle 6 Temmuz'da yaklaşık 3 bin işçiyi kapsayan grev kararı alındı. Tez-Koop-İş Genel Eğitim Sekreteri Haydar Özdemiroğlu, TÜBİTAK'ta bazı çalışanların sendikaya üye olmalarına engel olan kapsam maddesinin değiştirilmesini istediklerini söyledi.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.